ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਸ਼ਨੀਵਾਰ ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਬਾਰੇ ਗੰਭੀਰਤਾ ਨਾਲ ਸੋਚਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਗੰਭੀਰਤਾ ਨਾਲ ਇਸ ਮੁੱਦੇ 'ਤੇ ਸੰਪਰਕ ਕਰਨਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ. ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਬਾਹਰ ਕੰਮ ਕਰਨ ਜਾ ਰਹੇ ਹੋ, ਅਤੇ ਜਿਸ ਨਾਲ ਪਹਿਲ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਇਹ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿੰਨੀ ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਮਿਲੇਗਾ. ਇਸ ਲੇਖ ਵਿੱਚ, ਅਸੀਂ ਕੰਮ ਕਰਨ ਅਤੇ ਸ਼ਨੀਵਾਰ ਤੇ ਪੈਸਾ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਕਈ ਵਿਕਲਪਾਂ ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰਾਂਗੇ.
ਮੁੱਖ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਲਈ ਸ਼ਨੀਵਾਰ-ਐਤਵਾਰ ਨੂੰ ਕੰਮ ਕਰੋ
ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਲਈ, ਕੁਝ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ, ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੀ ਸਹਿਮਤੀ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਹਫਤੇ ਦੇ ਅਖ਼ੀਰ ਵਿਚ ਜ਼ਰੂਰੀ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਹਰ ਹੱਕ ਹੈ. ਖੁਸ਼ਕਿਸਮਤੀ ਨਾਲ, ਇਹ ਕੇਸ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਹਨ (ਅਤੇ ਇਸ ਲਈ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਮੌਜੂਦਗੀ ਦਾ ਜੋਖਮ ਘੱਟ ਹੈ):
- ਜੇ ਕਿਸੇ ਤਬਾਹੀ, ਕਿਸੇ ਕੁਦਰਤੀ ਆਫ਼ਤ ਜਾਂ ਉਤਪਾਦਨ ਹਾਦਸੇ ਨੂੰ ਰੋਕਣਾ ਜਰੂਰੀ ਹੈ, ਜਾਂ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇ ਤਿੱਖੇ ਹਮਲੇ ਦੇ ਨਤੀਜਿਆਂ ਦਾ ਮੁਕਾਬਲਾ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ;
- ਜਦੋਂ ਕਿਸੇ ਦੁਰਘਟਨਾ ਨੂੰ ਰੋਕਣ ਜਾਂ ਨੁਕਸਾਨ / ਨੁਕਸਾਨ ਦੀ ਜਾਇਦਾਦ ਤਬਾਹ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ (ਮਾਲਕ ਜਾਂ ਰਾਜ);
- ਜੇ ਕਿਸੇ ਐਮਰਜੈਂਸੀ ਜਾਂ ਮਾਰਸ਼ਲ ਲਾਅ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕਰਕੇ ਕੰਮ ਦੀ ਲੋੜ ਪਈ, ਤਾਂ ਕੁਦਰਤੀ ਆਫ਼ਤਾਂ ਜਾਂ ਜੀਵਨ / ਲੋਕਾਂ ਦੀਆਂ ਜੀਉਂਦੀਆਂ ਸਥਿਤੀਆਂ ਲਈ ਹੋਰ ਖਤਰਿਆਂ ਦੀ ਘਟਨਾ.
ਜੇ ਤੁਸੀਂ 3 ਸਾਲ ਤੋਂ ਘੱਟ ਉਮਰ ਦੇ ਬੱਚੇ ਦੀ ਅਢੁਕਵੀਂ, ਗਰਭਵਤੀ ਔਰਤ ਜਾਂ ਮਾਂ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਤੋਂ ਇਨਕਾਰ ਕਰਨ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਹੈ. ਕਿਸੇ ਵੀ ਹਾਲਤ ਵਿੱਚ, ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਇਨਕਾਰ ਕਰਨ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰ ਬਾਰੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਲਿਖਤੀ ਚੇਤਾਵਨੀ ਦੇਣ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ (ਤੁਹਾਡੀ ਦਸਤਖਤ ਲਈ)
ਹੋਰ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਿਰਫ ਤੁਹਾਡੀ ਸਹਿਮਤੀ ਨਾਲ ਸ਼ਨੀਵਾਰ ਤੇ ਕੰਮ ਤੇ ਲਿਆਇਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਲਿਖਤ ਵਿੱਚ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ.
ਇੱਕ ਦਿਨ ਬੰਦ ਕੰਮ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ
ਜੇ ਰੋਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਹਫਤੇ ਜਾਂ ਛੁੱਟੀਆਂ ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਪੇਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਯਾਦ ਰੱਖਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਕੰਮ ਘੱਟ ਤੋਂ ਘੱਟ ਦਰਾਂ ਨੂੰ ਦੁੱਗਣਾ ਕਰਨ ਲਈ ਦਿੱਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਐਲਸੀ ਆਰਐਫ (ਵੱਡੇ ਪੈਮਾਨਿਆਂ ਦੀ ਸਮੂਹਿਕ ਜਾਂ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਵਿੱਚ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ) ਦੇ ਆਰਟੀਕਲ 153 ਵਿੱਚ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ. ਇਹ ਨਿਯਮ ਟੋਟਰਕਰਤਾਵਾਂ ਲਈ ਦੋਹਾਂ ਲਈ ਯੋਗ ਹੈ (ਇਕ ਡਬਲ ਟੁਕੜਾ ਰੇਟ ਤੋਂ ਘੱਟ ਨਹੀਂ), ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਲਈ ਜੋ ਘੰਟਿਆਂ ਤੇ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀਆਂ ਦਰਾਂ ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਤਨਖ਼ਾਹ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਮਾਲਕ ਤੁਹਾਡੇ ਮੁਢਲੇ ਤਨਖ਼ਾਹ ਤੋਂ ਵੱਧ ਤੋਂ ਘੱਟ ਤੁਹਾਡੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਸਟੈਂਡਰਡ ਘੰਟਾ ਜਾਂ ਦਿਨ ਦੀ ਦਰ (ਪ੍ਰਤੀ ਘੰਟਾ ਜਾਂ ਕੰਮ ਦੇ ਦਿਨ) ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ (ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇਕ ਮਹੀਨੇ ਦੇ ਕਾਰਜ ਸਮੇਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਹੋਵੇ) ਜੇਕਰ ਇਕ ਦਿਨ ਬੰਦ ਕੰਮ ਦਾ ਕੰਮ ਓਵਰਟਾਈਮ (ਮਹੀਨਾਵਾਰ ਕੰਮਕਾਜੀ ਸਮਾਂ ਤੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ) ਹੈ, ਤਾਂ ਨਿਯਮਿਤ ਤੌਰ ਤੇ ਮੁਢਲੀ ਤਨਖ਼ਾਹ ਤੋਂ ਵੱਧ ਤੋਂ ਘੱਟ ਘੰਟਾ ਜਾਂ ਦਿਨ ਦੀ ਦਰ ਪ੍ਰਤੀ ਘੰਟਾ / ਕੰਮ ਦੇ ਦਿਨ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ.
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਚਾਹੋ, ਤੁਸੀਂ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨੂੰ ਕੰਮ ਦੇ ਦਿਨ ਬੰਦ ਕਰਨ ਦੀ ਬਜਾਏ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਰਾਮ ਦੇ ਹੋਰ ਦਿਨ ਦੇਣ ਲਈ ਕਹਿ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਇਸ ਕੇਸ ਵਿਚ, ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਇਕ ਦਿਨ ਬੰਦ ਕੰਮ ਲਈ ਅਦਾਇਗੀ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਸਮਾਂ ਅਵੱਸ਼ ਭੁਗਤਾਨਯੋਗ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ.
ਸੁਮੇਲ ਵਿੱਚ ਸ਼ਨੀਵਾਰ ਤੇ ਕੰਮ ਕਰੋ
ਜੇਕਰ ਕਿਸਮਤ ਇਹ ਸਾਹਮਣੇ ਆਉਂਦੀ ਹੈ ਕਿ ਮੁੱਖ ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਹਫ਼ਤੇ ਦੇ ਅੰਤ ਵਿੱਚ ਲਗਾਤਾਰ ਕੰਮ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਇਹ ਪਾਰਟ-ਟਾਈਮ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਬਾਰੇ ਹੈ ਇਸ ਕਿਸਮ ਦਾ ਕੰਮ ਕਲਾਕਾਰੀ ਵਿਚ ਲੇਬਰ ਕੋਡ ਵਿਚ ਵੀ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ.
ਇੱਕ ਪਾਰਟ-ਟਾਈਮ ਨੌਕਰੀ ਨੂੰ ਮੁੱਖ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਮੰਨਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਲੇਕਿਨ ਜ਼ਰੂਰੀ ਤੌਰ ਤੇ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ. ਇਸ ਕਿਸਮ ਦੇ ਪਾਰਟ-ਟਾਈਮ ਨੂੰ ਅੰਦਰੂਨੀ ਕਿਹਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ. ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ: ਤੁਹਾਡੇ ਹਰੇਕ ਪੋਸਟ ਲਈ ਇੱਕ ਵੱਖਰਾ ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ ਰਜਿਸਟਰ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.
ਇਸ ਅਨੁਸਾਰ, ਬਾਹਰੀ ਪਾਰਟ-ਟਾਈਮ ਕੰਮ ਵਿਚ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਨਿਯੋਕਤਾ ਤੇ ਇਕ ਹਫਤੇ ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ, ਤੁਸੀਂ ਉਹੀ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਮੁੱਖ ਨੌਕਰੀ ਤੇ ਕਰਦੇ ਹੋ.
ਇਹ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ: ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਕੇਵਲ ਉਮਰ ਦੇ ਸਮੇਂ ਹੀ ਪਾਰਟ-ਟਾਈਮ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦਾ ਹੱਕ ਹੈ.
ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਵਸਤੂਆਂ ਹਨ:
- ਕੰਮਕਾਜੀ ਦਿਨ 4 ਘੰਟੇ ਤੋਂ ਵੱਧ ਨਹੀਂ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ;
- ਤੁਸੀਂ 28 ਦਿਨਾਂ ਦੀ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਜਾਣ ਦਾ ਹੱਕਦਾਰ ਹੋ, ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸ ਨੂੰ ਉਸੇ ਦਿਨ ਤੇ ਦੇਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਮੁੱਖ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ (ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਛੁੱਟੀ ਲਈ ਸਮਾਂ ਨਹੀਂ ਕੱਢਿਆ ਹੈ, ਇਹ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ);
- ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਬਿਮਾਰੀ ਦੀ ਛੁੱਟੀ ਲੈਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ ਤਾਂ ਇਹ ਨਾ ਭੁੱਲੋ ਕਿ ਡਾਕਟਰ ਨੂੰ ਦੋ ਹਵਾਲਿਆਂ ਨੂੰ ਲਿਖਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.
ਸ਼ਨੀਵਾਰ ਤੇ ਇੱਕ-ਬੰਦ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ
ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕ ਸ਼ੁੱਕਰਵਾਰ ਨੂੰ ਘਰ ਵਿਚ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਪਸੰਦ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜਾਂ ਇਕ-ਵਾਰ ਪ੍ਰਾਜੈਕਟ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਜੇ ਸੰਭਵ ਹੋਵੇ, ਕਿਸੇ ਸਰਵਿਸ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਦੇ ਸਿੱਟੇ ਵਜੋਂ "ਹੈਕ-ਵਰਕ" ਨਾਲ ਸਹਿਮਤ ਹੋਵੋ ਜਾਂ ਭਰੋਸੇਯੋਗ ਮਾਲਕ ਚੁਣੋ.
ਸ਼ਨੀਵਾਰ ਲਈ ਕੰਮ ਕਿੱਥੇ ਲੱਭਣਾ ਹੈ:
- ਫ੍ਰੀਲਾਂਸਰਾਂ ਦੀ ਥਾਂ ਤੇ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਲਈ ਵੈਕਟਰ ਬਦਲ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਆਤਮਾ ਲਈ ਇੱਕ ਦਿਨ ਬੰਦ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ: ਡਿਜਾਈਨ, ਟੈਕਸਟ ਲਿਖਣਾ, ਟਾਈਪ ਕਰਨਾ, ਪ੍ਰੋਗ੍ਰਾਮਿੰਗ ਕਰਨਾ, ਆਦਿ;;
- ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਕੋਈ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਭਾਸ਼ਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਇੰਟਰਨੈਟ ਤੇ ਸ਼ਨੀਵਾਰ ਤੇ ਟਿਊਸ਼ਨ ਲੈਣ ਤੇ ਘੋਸ਼ਣਾ ਕਰੋ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਖੇਤਰ ਵਿਚ ਵਿਗਿਆਪਨ ਪੇਸਟ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਸੜਕ 'ਤੇ ਸਮਾਂ ਨਹੀਂ ਬਿਤਾਉਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ. ਜਾਂ ਇਹ ਸੰਕੇਤ ਦਿੰਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਘਰ ਵਿਚ ਪੜ੍ਹਾਈ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ;
- ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਨਾਬਾਲਗ ਹੋ, ਅਤੇ ਪਾਰਟ-ਟਾਈਮ ਕੰਮ ਅਜੇ ਉਪਲਬਧ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਕ ਪ੍ਰਮੋਟਰ ਵਜੋਂ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰੋ ਛੁੱਟੀ ਦੇ ਥ੍ਰੈਸ਼ਹੋਲਡ 'ਤੇ ਇਹ ਅਹੁਦਾ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਤੌਰ' ਤੇ ਅਸਲੀ ਬਣ ਜਾਂਦਾ ਹੈ.
ਅੰਤ ਵਿੱਚ, ਸਾਨੂੰ ਯਾਦ ਹੈ ਕਿ ਸ਼ਨੀਵਾਰ ਦੇ ਅੰਤ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਇੱਕ ਲੋੜ ਹੈ, ਜਿਸ ਨੂੰ ਪਹਿਲੇ ਮੌਕੇ ਤੇ ਛੱਡ ਦੇਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਅੰਤ ਵਿੱਚ, ਦਿਨ ਦਾ ਸਮਾਂ ਇੱਕ ਅਜਿਹਾ ਸਮਾਂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਅਰਾਮ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਅਜ਼ੀਜ਼ਾਂ ਨੂੰ.