ਸਮੇਂ ਦੇ ਪਾਬੰਦ ਹੋਣ ਦੇ ਬਾਰੇ ਵਿੱਚ ਸਾਡੇ ਵਿੱਚੋਂ ਬਹੁਤੇ ਸਵਾਲ ਕੀਤੇ ਹੋਏ ਹਨ, ਉਹ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ ਦੇਵੇਗਾ ਜੋ ਮੀਟਿੰਗ ਵਿੱਚ ਸਮੇਂ ਤੇ ਹੈ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਇਹ ਧਾਰਨਾ ਵਿਆਪਕ ਹੈ ਅਤੇ ਸ਼ੁੱਧਤਾ, ਕੁਝ ਨਿਯਮਾਂ ਅਤੇ ਸਿਧਾਂਤਾਂ ਦੀ ਲਗਾਤਾਰ ਪਾਲਣਾ, ਕੰਮਾਂ ਦੀ ਯੋਜਨਾਬੱਧ ਅਤੇ ਸੰਪੂਰਨ ਪੂਰਤੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ, ਇੱਕ ਗੈਰ-ਸਮੇਂ ਦੇ ਪਾਬੰਦ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਲਈ ਨਾ ਸਿਰਫ ਹਮੇਸ਼ਾ ਲੇਕਿਨ ਮੰਨਿਆ ਜਾਵੇਗਾ, ਪਰ ਉਹ ਬੇਕਾਰ, ਗੈਰਜਿੰਮੇਵਾਰ, ਭਰੋਸੇਮੰਦ ਅਤੇ ਅਨੁਸ਼ਾਸਿਤ.
ਪਾਬੰਦ ਦਾ ਮਤਲਬ ਕੀ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਕੀ ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ?
ਵੱਖੋ-ਵੱਖਰੀਆਂ ਸਭਿਆਚਾਰਾਂ ਵਿਚ, ਵੱਖੋ-ਵੱਖਰੇ ਸਮਾਜਿਕ ਤੌਰ ਤੇ ਮਨਜ਼ੂਰ ਹੋਣ ਦੇਰੀ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਨੂੰ ਪਾਬੰਧਨ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਮੰਨਿਆ ਨਹੀਂ ਜਾਂਦਾ. ਜਪਾਨ ਵਿੱਚ, ਇਹ ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਸਿਧਾਂਤ ਵਿੱਚ ਅਸੰਭਵ ਹੈ ਅਤੇ ਜਰਮਨੀ ਵਿੱਚ ਉਹ ਕਿਸੇ ਵੀ ਦੇਰੀ ਦੀ ਨਿੰਦਾ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਪਰੰਤੂ, ਜਿਵੇਂ, ਰੂਸ ਵਿੱਚ, ਇਸ ਨੂੰ 15-30 ਮਿੰਟ ਲਈ ਇੱਕ ਮੀਟਿੰਗ ਲਈ ਦੇਰ ਹੋਣ ਦੀ ਆਗਿਆ ਹੈ ਹਾਲਾਂਕਿ, ਜੇਕਰ ਕੋਈ ਵਿਅਕਤੀ ਦੇਰ ਨਾਲ ਯੋਜਨਾਬੱਧ ਢੰਗ ਨਾਲ ਲੰਘ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਦੂਜਿਆਂ ਨੂੰ ਉਸ ਬਾਰੇ ਸੋਚਣਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨਾ ਹੋਵੇਗਾ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਉਹ ਸਹੀ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਤਰਜੀਹ ਨਹੀਂ ਦੇ ਰਹੇ, ਘਟਨਾਵਾਂ ਅਤੇ ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਜੀਵਨ ਦੇ ਮਹੱਤਵ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਅਸਮਰੱਥ ਹਨ ਅਤੇ ਇਸ ਲਈ ਉਹ ਖੁਦ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਜਾਣਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਕਿ ਸਮੇਂ ਦੇ ਪਾਬੰਦ ਦਾ ਕੀ ਮਤਲਬ ਹੈ, ਤੁਸੀਂ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੇ ਭਾਈਵਾਲਾਂ ਨਾਲ ਸਮੇਂ ਸਿਰ ਨਹੀਂ ਪਹੁੰਚੋਗੇ. ਉਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਜਿਹੇ ਵਿਅਕਤੀ ਲਈ ਲੈ ਜਾਣਗੇ ਜੋ ਗੰਭੀਰ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਹੋਰਨਾਂ ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਹਿੱਤਾਂ ਦੀ ਕਦਰ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ, ਨਿਰਸੰਦੇਹ ਇਹ ਫ਼ੈਸਲਾ ਕਰਨ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠ ਨਹੀਂ ਸਕਦੇ.
ਪਰ ਵਾਸਤਵ ਵਿੱਚ, ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਸਮੇਂ ਸਿਰ ਨਹੀਂ ਆ ਸਕਦੇ, ਤਾਂ ਸਹਿਮਤੀ ਵਾਲੀਆਂ ਤਾਰੀਖਾਂ ਨਾਲ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਕੰਮ ਕਰਨ ਸਮੇਂ ਤੁਸੀਂ ਕੀ ਉਮੀਦ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ? ਇਕ ਬਹੁਤ ਵੱਡਾ ਖ਼ਤਰਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਸਮੇਂ ਸਿਰ ਆਦੇਸ਼ ਨਹੀਂ ਪੂਰੇਗੇ, ਰਿਪੋਰਟ ਨੂੰ ਨਾ ਸੌਂਵੋ, ਕੋਈ ਸੇਵਾ ਪੇਸ਼ ਨਾ ਕਰੋ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਨਾ ਸਿਰਫ ਤੁਹਾਡੇ ਸਹਿਯੋਗੀਆਂ ਦੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਨੁਕਸਾਨ ਦਾ ਅੰਜਾਮ ਹੋਵੇਗਾ, ਸਗੋਂ ਪੈਸਾ ਵੀ ਤੁਹਾਡੀ ਵੱਕਾਰ ਅਤੇ ਚਿੱਤਰ ਨੂੰ ਨੁਕਸਾਨ ਹੋਵੇਗਾ, ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਭਵਿੱਖ ਦੇ ਕਰੀਅਰ 'ਤੇ ਬੁਰਾ ਪ੍ਰਭਾਵ ਪਾ ਸਕਦੀ ਹੈ.
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਸਮੇਂ ਦੀ ਪਾਬੰਦੀ ਦਾ ਨਮੂਨਾ ਰੱਖਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਇਹ ਦੂਰਦਰਸ਼ਤਾ, ਸਮਝਣਯੋਗਤਾ, ਹਾਲਾਤ ਨੂੰ ਅਨੁਕੂਲਤਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਮੀਟਿੰਗ ਲਈ ਤਤਕਾਲ ਪਹੁੰਚਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਪੈਂਦੀ ਹੈ, ਜਿਸਦੇ ਸਮੇਂ ਬਾਰੇ ਪਹਿਲਾਂ ਚਰਚਾ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ ਸਮੇਂ ਦੇ ਪਾਬੰਦ ਨੂੰ ਕੋਈ ਜਲਦਬਾਜ਼ੀ ਨਹੀਂ ਹੈ - ਉਹ ਸ਼ਾਂਤ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਹੈ ਕਿ ਉਸ ਦੇ ਸਾਰੇ ਕੰਮ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਯੋਜਨਾਬੱਧ ਹੋਣਗੇ. ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਦੀ ਇਹ ਗੁਣ ਕੰਮ ਅਤੇ ਸੰਚਾਰ ਵਿਚ ਖੁੱਲ੍ਹੇ ਮੌਕਿਆਂ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕਰਦਾ ਹੈ.
ਸਮੇਂ ਦੀ ਪਾਬੰਦੀ ਕਿਵੇਂ ਕਰੀਏ?
- ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਇਹ ਸਮਝਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਸਮੇਂ ਦੇ ਪਾਬੰਦ ਹੋਣਾ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਫਾਇਦੇਮੰਦ ਹੈ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਹਿਯੋਗੀਆਂ ਦੁਆਰਾ ਧੋਖਾ ਨਹੀਂ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇਗਾ, ਦੋਸਤਾਂ ਦੁਆਰਾ ਦੋਸ਼ ਲਾਏ ਜਾਣਗੇ, ਅਤੇ ਬੌਸ ਇੱਕ ਹੋਰ ਪੈਨਲਟੀ ਲਿਖਣਗੇ. ਜੇ ਇਹ ਤੁਹਾਡੀ ਨਿੱਜੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਅਤੇ ਕੈਰੀਅਰ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਨਾਲ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਦਖਲਅੰਦਾਜ਼ੀ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਸਾਰੀਆਂ ਰੁਕਾਵਟਾਂ ਨੂੰ ਹਟਾ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇਗਾ.
- ਅੱਜ, ਸਮਾਂ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਵਿਚ ਸਿਖਲਾਈ ਬਹੁਤ ਮਸ਼ਹੂਰ ਹੈ, ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਸਮੇਂ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਉਣ ਦੀਆਂ ਵਿਧੀਆਂ ਬਾਰੇ ਦੱਸਦੀ ਹੈ. ਇਹ ਸਿੱਖਣਾ ਸਮਝਦਾਰੀ ਦੀ ਗੱਲ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਕਿਵੇਂ ਕਰਨਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਆਪਣੇ ਕਾਰਜਕ੍ਰਮ ਨੂੰ ਵਿਵਸਥਿਤ ਕਰਨਾ.
- ਡਿਸਰਗਨਾਈਜ਼ੇਸ਼ਨ ਆਲਸ ਦੇ ਸਿੱਟੇ ਵਜੋਂ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਇਹ ਗੁਣ ਆਪਣੇ ਆਪ ਵਿੱਚ ਖ਼ਤਮ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.
- ਨਿਰਧਾਰਤ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਥੋੜਾ ਸਮਾਂ ਆਉਣਾ ਅਤੇ ਮੀਟਿੰਗ ਲਈ ਤਿਆਰੀ ਕਰਨ ਲਈ ਆਪਣੇ ਮੁਫ਼ਤ ਸਮਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨਾ ਬਿਹਤਰ ਹੈ. ਇਹ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੀ ਵੱਕਾਰਤਾ ਪੂਰੇ ਉਦਯੋਗ ਦੀ ਸਫਲਤਾ ਲਈ ਮੌਕੇ ਵਧਾਏਗੀ.
- ਟ੍ਰੈਫਿਕ ਜਾਮਾਂ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿਚ ਰੱਖਦੇ ਹੋਏ, ਸਭ ਤੋਂ ਅਨੋਖਾ ਰਸਤਾ ਵਿਕਸਿਤ ਕਰਦੇ ਸਮੇਂ
- ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਨਾ ਕਰੋ, ਦੇਰ ਨਾ ਕਰੋ ਜ਼ਰਾ ਸੋਚੋ ਕਿ ਕੋਈ ਅਜ਼ੀਜ਼ ਪ੍ਰਸੰਨ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਸਮੇਂ ਦੀ ਤਾਰੀਖ਼ ਤੇ ਜਾਂ ਕਰੀਅਰ ਦੀ ਪੌੜੀ ਚੜ੍ਹਨ ਬਾਰੇ ਆਉਂਦੇ ਹੋ, ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਇਹ ਸਾਬਤ ਕਰਦੇ ਹੋ ਕਿ ਉਹ ਸਵੈ ਸੰਗਠਨ ਲਈ ਸਮਰੱਥ ਹਨ
ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਸੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਮਾਮਲੇ ਨੂੰ ਸੌਂਪਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ - ਠੀਕ ਹੈ, ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਦੇਰ ਹੋ, ਬਹਾਨੇ ਨਾ ਕਰੋ, ਤੁਸੀਂ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਕਾਰਨ ਦੱਸੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਸਮੇਂ ਸਿਰ ਕਿਉਂ ਨਹੀਂ ਆਏ ਇਹ ਪਰੇਸ਼ਾਨ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਇਹ ਵੀ ਪ੍ਰਭਾਵ ਪਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਯਕੀਨ ਦਿਵਾਓ ਕਿ ਇਹ ਦੇਰ ਵਾਲਾ ਹੋਣਾ ਆਦਰਸ਼ ਹੈ
ਪਰ, ਬਹੁਤ ਸਮੇਂ ਦੀ ਪਾਬੰਦਤਾ, ਪੀਡੈਂਟਰੀ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚਣਾ ਵੀ ਚੰਗਾ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਸ਼ੁੱਧਤਾ ਅਤੇ ਸ਼ੁੱਧਤਾ ਲਈ ਲਾਪਰਵਾਹੀ ਅਤੇ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਪੱਖਪਾਤ ਵਿਚਕਾਰ ਇੱਕ ਮੱਧਮ ਜ਼ਮੀਨ ਨੂੰ ਲੱਭਣਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਸ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਰਹਿਣਾ ਹੈ.