2013 ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਰੂਸ ਵਿਚ 2014 ਵਿਚ ਗਰਭਵਤੀ ਔਰਤਾਂ ਲਈ ਭੁਗਤਾਨ, ਨਾਟਕੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਨਹੀਂ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ, ਸਭ ਕੁਝ ਯੋਜਨਾਬੱਧ ਹੈ ਪਰ ਯੂਕ੍ਰੇਨ ਲਈ 2014 ਵਿਚ ਗਰਭਵਤੀ ਔਰਤਾਂ ਲਈ ਭੁਗਤਾਨਾਂ ਨੇ ਕੁਝ ਅਚਾਨਕ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀਆਂ
ਰੂਸ ਵਿੱਚ 2014 ਵਿੱਚ ਗਰਭਵਤੀ ਔਰਤਾਂ ਲਈ ਕਿਹੜੀਆਂ ਅਦਾਇਗੀਆਂ ਕੀਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਹਨ?
ਫੈਡਰਲ ਬੱਚਿਆਂ ਦੇ ਲਾਭ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਪਰਿਵਰਤਨ, ਨਿਯੁਕਤੀਆਂ ਅਤੇ ਅਦਾਇਗੀਆਂ ਫੈਡਰਲ ਕਾਨੂੰਨਾਂ "ਬੱਚਿਆਂ ਦੇ ਨਾਲ ਪਰਿਵਾਰਾਂ ਲਈ ਸਟੇਟ ਸਮਰਥਨ ਲਈ ਅਤਿਰਿਕਤ ਮਾਪਾਂ", "ਬੱਚਿਆਂ ਨਾਲ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਲਈ ਲਾਭ", ਅਤੇ ਰਾਸ਼ਟਰਪਤੀ ਦੇ ਫਰਮਾਨ "ਰੂਸ ਦੇ ਜਨਸੰਖਿਅਕ ਨੀਤੀ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਦੇ ਉਪਾਵਾਂ '' ਤੇ ਨਿਯਮਬੱਧ ਹਨ. 2014 ਲਈ ਇਹ ਨਿਯਮ ਬੱਚਿਆਂ ਨੂੰ ਅਜਿਹੀਆਂ ਕਿਸਮਾਂ ਦੀਆਂ ਅਦਾਇਗੀਆਂ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹਨ:
- ਗਰਭਵਤੀ ਔਰਤਾਂ ਲਈ ਇਕਮੁਸ਼ਤ-ਭੁਗਤਾਨ
- ਬਾਲ ਦੇਖਭਾਲ ਲਈ ਮਹੀਨਾਵਾਰ ਭੁਗਤਾਨ
- ਖੇਤਰੀ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਨੂੰ ਤੀਜੇ ਅਤੇ ਬਾਅਦ ਦੇ ਬੱਚਿਆਂ ਦੇ ਜਨਮ ਵਿੱਚ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖਦੇ ਹੋਏ.
2014 ਵਿੱਚ, 2013 ਦੀ ਤੁਲਨਾ ਵਿੱਚ ਅਦਾਇਗੀਆਂ ਦੀ ਮਾਤਰਾ 5% ਤੱਕ ਸੀਮਤ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ ਅਤੇ ਇਸ ਪ੍ਰਕਾਰ ਹਨ:
- ਜਨਮ ਵੇਲੇ - 13741.99 ਰੂਬਲ;
- ਜਦੋਂ 12 ਹਫ਼ਤਿਆਂ ਤੱਕ ਐੱਕਸੀਡੀ ਵਿੱਚ ਰਜਿਸਟਰ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ - 515.33 ਰੂਬਲ;
- ਇੱਕ ਫੌਜੀ ਸੇਵਾਦਾਰ ਦੀ ਪਤਨੀ - 21761.88 ਰੂਬਲ;
- ਇੱਕ ਫੌਜੀ ਸੇਵਾਦਾਰ ਦੇ ਬੱਚੇ ਲਈ-9326.52 ਰੂਬਲ;
- ਪਹਿਲੇ ਜਨਮੇ (ਘੱਟੋ ਘੱਟ) ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ - 2 578 r;
- ਅਗਲੇ ਬੱਚਿਆਂ ਦੇ ਜਨਮ ਤੇ (ਘੱਟੋ ਘੱਟ) - 5 153 r
- ਜਣੇਪਾ ਪੂੰਜੀ - 429 408.53 ਰੂਬਲ.
2015 ਵਿਚ ਗਰਭਵਤੀ ਔਰਤਾਂ ਲਈ ਭੁਗਤਾਨਾਂ ਨੂੰ ਸੂਚਕਾਂਕ ਦੇ ਅਧੀਨ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ
1.5 ਤੋਂ 3 ਸਾਲ ਤਕ ਬੱਚੇ ਦੀ ਉਮਰ ਵਿਚ ਵਾਧਾ ਹੋਇਆ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਤਕ ਇਸ ਦੀ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਲਈ ਮਾਤਾ ਨੂੰ ਮਹੀਨਾਵਾਰ ਭੱਤਾ ਨਹੀਂ ਮਿਲੇਗਾ.
ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੀਆਂ ਗਰਭਵਤੀ ਔਰਤਾਂ ਲਈ ਕਿਹੜੇ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ? ਉਪਰੋਕਤ ਸਾਰੇ ਦੇ ਇਲਾਵਾ, ਪ੍ਰਸੂਤੀ ਭੱਤਾ ਕੰਮ ਦੇ ਸਥਾਨ ਤੋਂ ਅਦਾ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ . 2014 ਵਿਚ, ਇਹ ਲਾਭ ਸਿਰਫ ਇਕ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਗਿਣਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ - ਗਣਨਾ ਲਈ, ਪਿਛਲੇ ਦੋ ਵਰਕ ਸਾਲਾਂ ਲਈ ਔਸਤ ਤਨਖਾਹ ਲੈ ਲਈ ਜਾਂਦੀ ਹੈ. ਉਹ ਦਿਨ ਕਮਾਓ ਜਿਸ ਵਿਚ ਔਰਤ ਕੰਮ ਨਹੀਂ ਕਰਦੀ. ਅਗਲਾ, 730 ਤਕ ਵੰਡੋ ਅਤੇ ਜਣੇਪਾ ਛੁੱਟੀ ਦੇ ਸਮੇਂ ਤਕ ਗੁਣਾ ਕਰੋ ਰੂਸ ਵਿਚ ਜਣੇਪਾ ਛੁੱਟੀ 140 ਕੈਲੰਡਰ ਦਿਨ (ਡਲਿਵਰੀ ਤੋਂ 70 ਦਿਨ ਅਤੇ 70 ਦਿਨ ਬਾਅਦ) ਰਹਿੰਦੀ ਹੈ. ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਡਿਲਿਵਰੀ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿਚ, ਪੋਸਟਪਾਰਟਮੈਂਟ ਛੁੱਟੀ 86 ਦਿਨਾਂ ਤੱਕ ਰਹਿ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਜੇ ਗਰਭ ਅਵਸਥਾ ਹੋਵੇ, ਤਾਂ ਕੁੱਲ ਮਿਲਾਪ 194 ਦਿਨ (ਕ੍ਰਮਵਾਰ 84 ਅਤੇ 110 ਦਿਨ) ਹੁੰਦੀ ਹੈ.
ਗਰਭਵਤੀ ਔਰਤਾਂ ਜੋ 2014 ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਨਹੀਂ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ ਦੇ ਭੁਗਤਾਨ, ਕਾਨੂੰਨ ਅਨੁਸਾਰ, ਸਭ ਹਨ, ਗਰਭ ਅਵਸਥਾ ਅਤੇ ਜਣੇਪੇ ਲਈ ਭੱਤਾ ਸਮੇਤ. ਅਜਿਹਾ ਕਰਨ ਲਈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਜ਼ਿਲ੍ਹੇ ਦੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਕੇਂਦਰ ਵਿੱਚ ਰਜਿਸਟਰ ਕਰਾਉਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ. ਇਸ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ, ਤਨਖਾਹਾਂ ਦੀ ਬਜਾਏ ਭੁਗਤਾਨ ਦਾ ਹਿਸਾਬ ਲਗਾਉਣ ਲਈ, ਸਮਾਜਕ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਲਾਭਾਂ ਦੀ ਮਾਤਰਾ ਨੂੰ ਲਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ.
2014 ਵਿੱਚ ਯੂਕਰੇਨ ਵਿੱਚ ਗਰਭਵਤੀ ਔਰਤਾਂ ਲਈ ਭੁਗਤਾਨ
ਆਰਟ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ 179 ਯੂਕਰੇਨ ਕਿਰਤ ਕੋਡ, ਕਲਾ 8 "ਬੱਚਿਆਂ ਦੇ ਨਾਲ ਫੈਮਿਲੀਜ਼ ਲਈ ਰਾਜ ਸਹਾਇਤਾ ਤੇ ਕਾਨੂੰਨ" ਅਤੇ ਕਲਾ 17 "ਲੀਵਜ ਉੱਤੇ" ਸਮਝੌਤੇ ਦੀਆਂ ਹੇਠ ਲਿਖੀਆਂ ਕਿਸਮ ਦੀਆਂ ਅਦਾਇਗੀਆਂ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ:
- ਜਣੇਪਾ ਲਾਭ ਇਸਦੀ ਪ੍ਰਾਸਤੀ ਛੁੱਟੀ ਦੇ ਰਾਹ 'ਤੇ ਤੈਅ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ ਅਤੇ ਔਸਤ ਮਾਸਿਕ ਤਨਖਾਹ ਤੋਂ 100% ਰਕਮ ਦੀ ਅਦਾਇਗੀ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ. ਕਲਾ ਵਿਚ 179 ਦੀ ਲੇਬਰ ਕੋਡ ਆਫ਼ ਯੂਰੋਨੀਅਨ ਨੇ ਪ੍ਰਸੂਤੀ ਛੁੱਟੀ ਲਈ ਨਿਰਧਾਰਤ ਸਮਾਂ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤਾ ਹੈ ਅਤੇ 126 ਕੈਲੰਡਰ ਦਿਨ ਹਨ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚੋਂ 70 ਦਿਨ ਪਹਿਲਾਂ ਡਿਲੀਵਰੀ ਅਤੇ 56 ਬੱਚੇ ਦੇ ਜਨਮ ਤੋਂ ਬਾਅਦ. ਜੇ ਜਨਮ ਜਟਿਲਤਾ ਨਾਲ ਸੀ ਜਾਂ ਇੱਕ ਤੋਂ ਵੱਧ ਬੱਚੇ ਦਾ ਜਨਮ ਹੋਇਆ ਸੀ ਤਾਂ ਇਹ ਮਿਆਦ 16 ਦਿਨ ਵਧਾਈ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ. 2014 ਵਿੱਚ, ਕੋਈ ਤਬਦੀਲੀ ਦੀ ਆਸ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ
ਰੂਸ ਵਿਚ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਰੂਸ ਵਿਚ ਇਕ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰ ਗਰਭਵਤੀ ਔਰਤ ਸਾਰੇ ਕਿਸਮ ਦੇ ਲਾਭਾਂ ਦੇ ਹੱਕਦਾਰ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿਚ ਮੈਟਰਨਟੀ ਬੈਨਿਫ਼ਿਟਸ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ (ਜੇ ਉਹ ਗਰਭ ਅਵਸਥਾ ਦੇ 30 ਵੇਂ ਹਫ਼ਤੇ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਐਂਪਲੌਇਮੈਂਟ ਸੈਂਟਰ ਵਿਚ ਰਜਿਸਟਰ ਹੈ).
- ਕਿਸੇ ਬੱਚੇ ਦੇ ਜਨਮ ਦੇ ਲਈ ਭੱਤੇ ਅਦਾਇਗੀ ਨੂੰ 2 ਪੜਾਅ ਵਿੱਚ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ: ਕਾਨੂੰਨ ਵਿੱਚ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਇਕ ਵਾਰ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ. ਅਤੇ ਬਾਕੀ ਬਚੇ ਹਿੱਸੇ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਪੂਰੇ ਅਦਾਇਗੀ ਦੀ ਅਵਧੀ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਬਰਾਬਰ ਕਿਸ਼ਤਾਂ ਵਿੱਚ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ.
30 ਜੂਨ 2014 ਤਕ, ਦੂਜੇ ਅਤੇ ਤੀਜੇ ਬੱਚੇ ਦੇ ਜਨਮ 'ਤੇ ਅਦਾਇਗੀ ਦਾ ਆਕਾਰ ਵਧਿਆ. - 3 ਸਾਲ ਤੱਕ ਦੇ ਬੱਚੇ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਲਈ ਭੱਤਾ ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਬੱਚਾ ਤਿੰਨ ਸਾਲ ਤੱਕ ਨਹੀਂ ਪਹੁੰਚਦਾ, ਉਦੋਂ ਤੱਕ ਮਹੀਨਾਵਾਰ 130 ਰਿਵਾੜੀਆਂ ਦੀ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ.
ਪਰ 1 ਜੁਲਾਈ 2014 ਤੋਂ, ਨਵੀਆਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਲਾਗੂ ਹੋਈਆਂ, ਅਤੇ ਬੱਚੇ ਦੇ ਜਨਮ ਤੇ ਭੱਤੇ ਨੂੰ ਹੁਣ 41280 UAH ਦੀ ਰਕਮ ਵਿੱਚ, ਸਾਰਿਆਂ ਲਈ ਇਕਸਾਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ. ਅਤੇ ਇਹ ਵੀ ਤਿੰਨ ਸਾਲ ਲਈ ਬਾਲ ਦੇਖਭਾਲ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਰੱਦ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਇੱਕ ਇੱਕ ਵਾਰ ਭੱਤਾ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਿਲ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ. ਉਸੇ ਸਮੇਂ, 10320 UAH ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਇੱਕ ਵਾਰ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ ਅਤੇ ਬਾਕੀ ਰਕਮ - ਤਿੰਨ ਸਾਲ ਲਈ ਪ੍ਰਤੀ ਮਹੀਨਾ 860 UAH.
ਹੁਣ ਤੁਸੀਂ ਜਾਣਦੇ ਹੋ ਕਿ ਰਾਜ ਦੁਆਰਾ ਅਦਾਇਗੀਆਂ ਕੀ ਹਨ. ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਹਲਕਾ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਬੱਚੇ ਨੂੰ ਸਿਹਤਮੰਦ ਅਤੇ ਖੁਸ਼ ਰਹਿਣ ਦਿਓ!