ਅਜਿਹੀ ਸਹਾਇਤਾ ਰਾਜ ਦੁਆਰਾ ਮੁਹੱਈਆ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਯੋਗ ਸਰਕਾਰੀ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਕਰਨ ਅਤੇ ਲਾਭ ਦੇਣ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹਨ. ਪਰ, ਉਹ ਔਰਤਾਂ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਗਰਭ ਅਵਸਥਾ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਮਜ਼ਦੂਰੀ ਕੀਤੀ ਸੀ, ਨੂੰ ਮਾਲਕ ਦੇ ਵਿੱਤੀ ਸਹਾਇਤਾ 'ਤੇ ਭਰੋਸਾ ਕਰਨ ਦਾ ਹੱਕ ਹੈ. ਇਸ ਲੇਖ ਵਿਚ, ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਦੱਸਾਂਗੇ ਕਿ ਕਿਸੇ ਬੱਚੇ ਨੂੰ ਜਨਮ ਦੇਣ ਸਮੇਂ ਉਹ ਕਿਹੋ ਜਿਹੇ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਕਿਵੇਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ.
ਬੱਚੇ ਦੇ ਜਨਮ ਤੇ ਨਿਯੋਕਤਾ ਦੁਆਰਾ ਭੁਗਤਾਨ
ਹਾਲਾਂਕਿ ਰੂਸ ਅਤੇ ਯੂਕ੍ਰੇਨ ਦਾ ਨਿਯਮ ਕਿਸੇ ਬੱਚੇ ਦੇ ਜਨਮ ਦੇ ਸਮੇਂ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਵਿੱਤੀ ਸਹਾਇਤਾ ਦੇਣ ਲਈ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦਾ, ਪਰ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਤਰਫੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਕੰਪਨੀਆਂ ਇੱਕ ਜਵਾਨ ਪਰਿਵਾਰ ਲਈ ਇੱਕ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਰਕਮ ਅਦਾ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ.
ਅਜਿਹੇ ਇੱਕ ਲਾਭ ਦੀ ਰਕਮ ਕੁਝ ਵੀ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਰਕਾਰੀ ਕਾਰਵਾਈ ਦੁਆਰਾ ਨਿਯੰਤ੍ਰਿਤ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਇੱਕ ਨਿਯਮ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ, ਮਾਲਕ ਦੁਆਰਾ ਬੱਚੇ ਦੇ ਜਨਮ ਦੇ ਸਮੇਂ ਅਤੇ ਉਸ ਦੇ ਆਕਾਰ ਤੇ ਇਕ-ਮੁਸ਼ਤ ਸਹਾਇਤਾ ਦੇ ਭੁਗਤਾਨ ਲਈ ਸ਼ਰਤਾਂ
ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ, ਇੱਕ ਬੱਚੇ ਦੇ ਜਨਮ ਦੇ ਮੌਕੇ 'ਤੇ ਆਪਣੀ ਤਨਖਾਹ ਨੂੰ ਇੱਕ ਸੁਹਾਵਣਾ ਵਾਧਾ ਕਰਨ ਲਈ, ਇੱਕ ਨੌਜਵਾਨ ਮਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਖੁਦ ਦੇ ਹੱਥ ਲਿਖਤ ਬਿਆਨ ਦੇ ਨਾਲ ਨਿਯੋਕਤਾ ਦੇ ਲੇਖਾ ਵਿਭਾਗ ਵਿੱਚ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਬੱਚੇ ਦੇ ਜਨਮ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਦੀ ਇੱਕ ਫੋਟੋਕਾਪੀ ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਅਕਸਰ ਇਸ ਸਥਿਤੀ ਵਿਚ, ਅਕਾਊਂਟੈਂਟ ਇਸ ਤੋਂ ਦੂਜੇ ਮਾਤਾ-ਪਿਤਾ ਅਤੇ ਉਸ ਦੀ ਆਮਦਨੀ ਦੇ ਕੰਮ ਦੇ ਸਥਾਨ ਦਾ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਮੰਗ ਸਕਦਾ ਹੈ.