ਭਵਿੱਖ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਨਾਲ ਮੀਟਿੰਗ ਲਈ ਤਿਆਰੀ ਘਟਨਾਵਾਂ ਦੀ ਇਕ ਪੂਰੀ ਕੰਪਲੈਕਸ ਹੈ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਸਮਝਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ ਕਿ ਇੰਟਰਵਿਊ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੀ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਅਤੇ ਕਿਹੜੀ ਚੁੱਪ ਰੱਖਣਾ ਹੈ, ਵਧੀਆ ਕੱਪੜੇ ਦੀ ਸ਼ੈਲੀ ਚੁਣੋ ਅਤੇ ਮਾਲਕ ਦੇ ਨਾਲ ਸੰਚਾਰ ਸਮੇਂ ਫੀਡ ਬਾਰੇ ਨਾ ਭੁੱਲੋ. ਇਸ ਨੂੰ ਕਾਬਲੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕਰਨ ਲਈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਮਾਤਰਾ ਵਿਚ ਜਾਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ.
ਇਸ ਲਈ, ਮੰਨ ਲੈਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਮੀਟਿੰਗ ਦੇ ਸਥਾਨ ਅਤੇ ਸਮੇਂ ਬਾਰੇ ਨਿਯੋਕਤਾ ਨਾਲ ਸਹਿਮਤ ਹੋਏ ਹੋ ਅਤੇ ਹੁਣ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਈ ਤਿਆਰੀ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਵੱਡੀ ਜਿੰਮੇਵਾਰੀ ਲੈਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ:
1. ਪਹਿਲਾਂ ਲੋੜੀਂਦੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਤਿਆਰ ਕਰੋ (ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ, ਡਿਪਲੋਮਾ ਆਫ਼ ਐਜੂਕੇਸ਼ਨ, ਪਾਸਪੋਰਟ ਆਦਿ).
2. ਉਸ ਇੰਟਰਪਰਾਈਜ਼ ਲਈ ਜਿਸ ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸੱਦਾ ਦਿੱਤਾ (ਉਸ ਦੀ ਗਤੀਵਿਧੀ ਦੀ ਦਿਸ਼ਾ, ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਇਤਿਹਾਸ, ਉਪਲਬਧੀਆਂ) ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪੜ੍ਹੋ.
3. ਸਫ਼ਰ ਦੇ ਸਮੇਂ ਦਾ ਪੂਰਵ-ਅਨੁਮਾਨ ਲਗਾਓ, ਜਿਸ ਨੂੰ ਸੜਕ ਤੇ ਖਰਚ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਈ ਰੂਟ.
4. ਉਹਨਾਂ ਸੁਆਲਾਂ ਦੇ ਜਵਾਬਾਂ 'ਤੇ ਸੋਚੋ ਜਿਹੜੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨਾਲ ਗੱਲਬਾਤ ਦੌਰਾਨ ਲੋੜੀਂਦੇ ਆਵਾਜ਼ਾਂ ਉਠਾਉਣਗੇ:
- ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਕੰਪਨੀ ਵਿਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਕਿਉਂ ਚੋਣ ਕੀਤੀ?
- ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਆਖਰੀ ਨੌਕਰੀ ਕਿਉਂ ਛੱਡ ਦਿੱਤੀ?
- ਇੱਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ, ਆਪਣੀ ਮਾਣ ਅਤੇ ਕਮਜ਼ੋਰੀ ਦਾ ਨਾਮ ਦੱਸੋ;
5. ਉਹ ਸਵਾਲ ਤਿਆਰ ਕਰੋ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਪੁੱਛਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ.
6. ਕੱਪੜਿਆਂ ਤੇ ਚੰਗੀ ਤਰਾਂ ਸੋਚੋ, ਇਹ ਵਿਅਰਥ ਨਹੀਂ ਹੈ "ਉਹ ਕੱਪੜੇ ਤੇ ਮਿਲਦੇ ਹਨ ...". ਤੁਹਾਡਾ ਟੀਚਾ ਇੱਕ ਅਨੁਕੂਲ ਪਹਿਲੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਹੈ. ਕੱਪੜੇ ਉਸ ਸਥਿਤੀ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਿਤ ਹੋਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ ਜਿਸ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਰਹੇ ਹੋ. ਪਰ ਇਹ ਨਾ ਭੁੱਲੋ ਕਿ ਸਾਫ਼ ਕੱਪੜੇ, ਨਹੁੰ, ਸਾਫ਼ ਵਾਲ, ਪਾਲਿਸ਼ ਕੀਤੇ ਜੁੱਤੇ ਸਹੀ ਪ੍ਰਭਾਵ ਬਣਾ ਦੇਣਗੇ.
ਅਤੇ ਹੁਣ ਇਹ ਇਕ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਈ ਸਮਾਂ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਤੁਹਾਡੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਬਿਹਤਰ ਬਣ ਸਕਦੀ ਹੈ. ਵਿਚਾਰ ਕਰੋ ਕਿ ਇੰਟਰਵਿਊ ਵਿੱਚ ਕੀ ਕਹਿਣਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਕਿ ਚਿੱਕੜ ਵਿੱਚ ਮੂੰਹ ਨਾਲ ਜੂਝਣ ਨਾ.
ਕਿਸੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਵਿੱਚ ਕਿੰਨੀ ਸਹੀ ਬੋਲਣਾ ਹੈ?
- ਦਫਤਰ ਵਿਚ ਦਾਖ਼ਲ ਹੋਣਾ, ਹੈਲੋ ਕਹਿਣ ਨੂੰ ਨਾ ਭੁੱਲੋ, ਆਪਣੇ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਇਹ ਦੱਸਣ ਲਈ ਕਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਏ ਹੋ ਜੇ ਉਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਡੀਕ ਕਰਨ ਲਈ ਕਹਿੰਦੇ ਹਨ, ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਬਿਆਨ ਤੋਂ ਬਚੋ, ਧੀਰਜ ਰੱਖੋ, ਸਦਭਾਵਨਾ ਦੀ ਭਾਵਨਾ ਨੂੰ ਨਾ ਗਵਾਓ.
- ਦਫਤਰ ਵਿੱਚ ਆਓ, ਮੋਬਾਈਲ ਫੋਨ ਨੂੰ ਬੰਦ ਕਰਨ ਬਾਰੇ ਨਾ ਭੁੱਲੋ ਹੈਲੋ ਕਹੋ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਤੁਸੀਂ ਗੱਲ ਕਰੋਗੇ ਆਪਣਾ ਨਾਂ ਅਤੇ ਜੰਮੇ ਬੱਚੇ ਨੂੰ ਸੰਬੋਧਿਤ ਕਰਦੇ ਹੋਏ
- ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦੇ ਚਿਹਰੇ ਨੂੰ ਦੇਖਦੇ ਹੋਏ, ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਂ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਨਾਲ ਸੁਣੋ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਉਹਨਾਂ ਬਾਰੇ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਪੁੱਛੀ ਸੀ ਸਮਝਣ ਵੇਲੇ ਜਵਾਬ ਦੇਣਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਸਵਾਲ ਨੂੰ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਨਹੀਂ ਸਮਝਦੇ, ਤਾਂ ਮੁਆਫੀ ਮੰਗੋ, ਉਸਨੂੰ ਦੁਬਾਰਾ ਦੁਹਰਾਉਣ ਲਈ ਆਖੋ.
- ਇੱਕ ਸਵਾਲ ਦਾ ਜਵਾਬ ਦਿੰਦੇ ਸਮੇਂ, 2-3 ਮਿੰਟਾਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਬੋਲਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਨਾ ਕਰੋ ਇਹ ਨਾ ਭੁੱਲੋ ਕਿ ਮੋਨੋਸਾਈਲੈਬਿਕ "ਹਾਂ", "ਨਹੀਂ" ਅਤੇ ਇੱਕ ਸ਼ਾਂਤ ਆਵਾਜ਼ ਅਸੁਰੱਖਿਆ ਦਾ ਪ੍ਰਭਾਵ, ਤੁਹਾਡੀ ਰਾਏ ਸਪਸ਼ਟ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਅਸਮਰੱਥਾ ਬਣਾ ਸਕਦੀ ਹੈ.
- ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿਹਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਉਸ ਬਾਰੇ ਸੋਚੋ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਕਹਿ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਅਤੇ ਜੋ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਇੰਟਰਵਿਊ ਵਿੱਚ. ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਦੇ ਤਜਰਬੇ, ਸਿੱਖਿਆ ਬਾਰੇ ਸਾਨੂੰ ਦੱਸੋ ਇਹ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਗੁਣਾਂ ਬਾਰੇ ਰਿਪੋਰਟ ਦੇਣ ਤੋਂ ਕੋਈ ਨਹੀਂ ਹੋਵੇਗਾ.
- ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕੈਰੀਅਰ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਵਿਚ ਦਿਲਚਸਪੀ ਰੱਖਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਸਵਾਲ ਸਹੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਵੀ ਪੁੱਛਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਵਾਰਤਾਲਾਪ ਤੋਂ ਇਹ ਜਾਣਨਾ ਉਚਿਤ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਦੂਰ ਭਵਿੱਖ ਵਿਚ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਵਿਕਾਸ ਲਈ ਮੌਕੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਇਸ ਬਾਰੇ ਪੁੱਛਣ ਤੋਂ ਨਾ ਭੁੱਲੋ ਕਿ ਇਸ ਲਈ ਕੀ ਲੋੜ ਹੈ (ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਹੁਨਰ, ਵਾਧੂ ਸਿੱਖਿਆ ਦੇ ਸੁਧਾਰ ਦੇ ਕੋਰਸ).
- ਇੰਟਰਵਿਊ ਵਿਚ ਸੱਚ ਦੱਸਣ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਤੁਹਾਡੀ ਖੁੱਲ੍ਹੀ ਮੁਸਕਰਾਹਟ, ਥੋੜਾ ਵਿਅੰਗਾਤਮਕ ਮਜ਼ਾਕ ਅਤੇ ਚੰਗਾ ਜ਼ਰੂਰ ਕੋਈ ਜ਼ਰੂਰਤ ਨਹੀਂ ਹੋਵੇਗੀ.
- ਅਲਵਿਦਾ ਕਹਿਣ ਤੇ, ਇਸ ਇੰਟਰਵਿਊ ਨੂੰ ਪਾਸ ਕਰਨ ਦੇ ਮੌਕੇ ਦਾ ਧੰਨਵਾਦ ਕਰਨਾ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ.
ਇੰਟਰਵਿਊ, ਜਾਂ ਬਿਨੈਕਾਰ ਦੀਆਂ ਮੁੱਖ ਗਲਤੀਆਂ ਤੇ ਕੀ ਨਹੀਂ ਕਿਹਾ ਜਾ ਸਕਦਾ:
- ਕੰਪਨੀ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੀ ਅਗਿਆਨਤਾ ਇੰਟਰਵਿਊਿੰਗ ਤੁਹਾਡੇ ਰੋਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਤੋਂ ਤੁਹਾਡੇ ਸਵਾਲਾਂ ਲਈ ਸਮਾਂ ਨਹੀਂ ਹੈ ਜਿਵੇਂ "ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਕੀ ਕਰਦੀ ਹੈ?"
- ਉਹਨਾਂ ਦੀਆਂ ਸ਼ਕਤੀਆਂ ਅਤੇ ਕਮਜ਼ੋਰੀਆਂ ਦੀ ਅਗਿਆਨਤਾ. "ਮੇਰੇ ਦੋਸਤਾਂ ਤੋਂ ਇਸ ਬਾਰੇ ਬਿਹਤਰ ਪੁੱਛਣ ਲਈ" ਜਾਂ "ਮੈਂ ਆਪਣੀ ਵਡਿਆਈ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦਾ" ਦੇ ਜਵਾਬ ਨਹੀਂ ਹਨ. ਮਾਲਕ ਹੁਣ ਤੁਹਾਡੇ ਆਲੇ-ਦੁਆਲੇ ਨਹੀਂ ਪੁੱਛੇਗਾ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਆਪ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਆਪ ਦੀ ਸਿਫ਼ਤ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਸਭ ਤੋਂ ਬਾਦ ਕੋਈ ਵੀ ਨਹੀਂ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਛੱਡ ਕੇ, ਤੁਹਾਡੇ ਪਲੱਸਸ ਅਤੇ ਖਣਿਜ ਘਰਾਂ ਨੂੰ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਨਹੀਂ ਜਾਣਦੀ.
- ਵਰਬੋਸਟੀ 15 ਮਿੰਟਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਦਾ ਜਵਾਬ ਦਿਓ, ਇਹ ਕਈ ਵਾਰ ਮੁੱਖ ਵਿਸ਼ਾ ਤੋਂ ਭਟਕਣ ਨਾਲ - ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਵਾਰਤਾਕਾਰ ਨੂੰ ਭੜਕਾਉਣਗੇ. ਸੰਖੇਪ ਵਿੱਚ ਬੋਲੋ, ਪਰ ਸੋਚ ਸਮਝ ਕੇ. ਸਾਰ ਅਤੇ ਉਦਾਹਰਣਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਜਵਾਬ ਦਿਓ. ਉੱਚੀ ਦਰਜੇ ਦੇ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਨਾਲ ਆਪਣੇ ਜਾਣੂ ਨਾ ਹੋਵੋ.
- ਹੰਕਾਰ ਅਤੇ ਜ਼ਬਰਦਸਤ ਆਪਣੀ ਮੰਗ ਨੂੰ ਬਣਾਉਣ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਸਥਿਤੀ ਦੇ ਲਈ ਸਵੀਕਾਰ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਤੇ ਜਲਦਬਾਜ਼ੀ ਨਾ ਕਰੋ ਇਸ ਵੇਲੇ, ਤੁਸੀਂ ਨਹੀਂ ਚੁਣਦੇ, ਪਰ ਤੁਸੀਂ
- ਆਲੋਚਨਾ ਆਲੋਚਨਾ ਨਾ ਕਰੋ
ਸਾਬਕਾ ਆਗੂ ਵੀ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਹੈ, ਜੇ
ਅਤੇ ਅਸੀਂ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਥੋੜੇ ਜਿਹੇ ਨਿਓਨਸ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰਾਂਗੇ. ਜੇ ਇਹ ਪਤਾ ਲੱਗ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੌਰਾਨ ਤੁਹਾਨੂੰ ਦੱਸਿਆ ਕਿ ਉਹ ਵਾਪਸ ਕਾਲ ਕਰਨਗੇ, ਲੋੜੀਦੀ ਸਥਿਤੀ ਲਈ ਵਿਕਲਪਿਕ ਵਿਕਲਪ ਲੱਭਣਾ ਬਿਹਤਰ ਹੈ. ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਤੋਂ "ਬਾਅਦ ਵਿਚ ਵਾਪਸ ਕਾਲ ਕਰੋ" ਦੀ ਉਮੀਦ ਨਾ ਕਰੋ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ, ਇਹ ਵਾਕ ਸਿਰਫ਼ ਇੱਕ ਨਰਮ ਇਨਕਾਰ ਹੈ.
ਸਵੈ-ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਨਾ ਗਵਾਓ ਅਤੇ ਯਾਦ ਰੱਖੋ ਕਿ ਲਗਨ ਅਤੇ ਗਿਆਨ ਦੇ ਕਾਰਨ ਤੁਸੀਂ ਬਹੁਤ ਕੁਝ ਹਾਸਿਲ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋ.