ਵਰਕਿੰਗ ਹਾਲਾਤ ਉਹ ਸਾਰੇ ਕਾਰਕ ਹਨ ਜੋ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਉਸ ਦੇ ਆਲੇ ਦੁਆਲੇ ਦਾ ਮਾਹੌਲ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ ਤੇ ਜਾਂ ਕੰਮ ਦੇ ਸਥਾਨ ਤੇ, ਕਿਰਤ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਆਪਣੇ ਆਪ ਵਿੱਚ. ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਕੰਮ ਦੀਆਂ ਸਥਿਤੀਆਂ ਉਹਨਾਂ ਹਨ ਜੋ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਨਹੀਂ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ, ਜਾਂ ਇਹ ਪ੍ਰਭਾਵੀ ਸਥਾਪਿਤ ਮਿਆਰ ਤੋਂ ਵੱਧ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੇ. ਸਾਰੇ ਕੰਮ ਦੀਆਂ ਸਥਿਤੀਆਂ ਦੇ ਚਾਰ ਮੁੱਖ ਵਰਗਾਂ ਹਨ: ਅਨੁਕੂਲ, ਪ੍ਰਭਾਵੀ, ਹਾਨੀਕਾਰਕ ਅਤੇ ਖ਼ਤਰਨਾਕ.
ਹਾਨੀਕਾਰਕ ਕੰਮ ਦੀਆਂ ਸਥਿਤੀਆਂ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਵਾਤਾਵਰਣ ਦੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਕ੍ਰਿਆ ਆਪਣੇ ਆਪ ਹੈ ਜੋ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਵਿਅਕਤੀ 'ਤੇ ਉਲਟ ਅਸਰ ਪਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ, ਅਤੇ ਕੰਮ ਦੀ ਕਾਫੀ ਸਮੇਂ ਜਾਂ ਤਿਤਲੀਤਾ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਕਈ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਬਿਮਾਰੀਆਂ ਵੀ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ. ਖ਼ਤਰਨਾਕ ਅਤੇ ਹਾਨੀਕਾਰਕ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀਆਂ ਸਥਿਤੀਆਂ ਕਾਰਨ ਪੂਰੀ ਜਾਂ ਅੰਸ਼ਕ ਪ੍ਰਤੱਖਤਾ ਦਾ ਕਾਰਨ ਬਣ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਸਧਾਰਣ ਅਤੇ ਹੋਰ ਬਿਮਾਰੀਆਂ ਦੇ ਵਿਗਾੜ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਔਲਾਦ ਦੀ ਸਿਹਤ 'ਤੇ ਅਸਰ ਪਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਹਾਨੀਕਾਰਕ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀਆਂ ਹਾਲਤਾਂ ਦਾ ਵਰਗੀਕਰਣ ਹਾਨੀਕਾਰਕ ਦੀ ਡਿਗਰੀ ਅਨੁਸਾਰ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ.
- ਪਹਿਲੀ ਡਿਗਰੀ: ਕੰਮ ਦੀਆਂ ਸਥਿਤੀਆਂ ਕਾਰਨ ਕਾਰਜਸ਼ੀਲ ਬਦਲਾਅ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਨੁਕਸਾਨਦੇਹ ਕਾਰਕਾਂ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਦੇ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਤਕ ਰੋਕ ਦੇ ਮੁੜ ਬਹਾਲ ਹੁੰਦੇ ਹਨ.
- ਦੂਜੀ ਦੀ ਡਿਗਰੀ: ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਕੰਮ (15 ਸਾਲ ਤੋਂ ਵੱਧ) ਦੇ ਬਾਅਦ ਕੰਮ ਦੀਆਂ ਸਥਿਤੀਆਂ ਕਾਰਨ ਬਿਜ਼ਨਸ ਸੰਬੰਧੀ ਬਿਮਾਰੀਆਂ ਲਈ ਲਗਾਤਾਰ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੀਆਂ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਪੈਦਾ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ.
- ਤੀਜੀ ਡਿਗਰੀ: ਕੰਮ ਦੀਆਂ ਸਥਿਤੀਆਂ ਕਾਰਨ ਕੰਮ ਦੀ ਗਤੀਵਿਧੀ ਦੇ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਸੰਬੰਧੀ ਬਿਮਾਰੀਆਂ, ਅਸਥਾਈ ਅਪਾਹਜਤਾ ਲਈ ਲਗਾਤਾਰ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੀਆਂ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਪੈਦਾ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ.
- ਚੌਥਾ ਡਿਗਰੀ: ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀਆਂ ਸਥਿਤੀਆਂ ਕਾਰਨ ਬਿਮਾਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਬਿਮਾਰੀਆਂ ਦੇ ਗੰਭੀਰ ਰੂਪ, ਪੁਰਾਣੀਆਂ ਬਿਮਾਰੀਆਂ ਦਾ ਵਾਧਾ, ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ ਦਾ ਮੁਕੰਮਲ ਨੁਕਸਾਨ.
ਹਾਨੀਕਾਰਕ ਕੰਮ ਦੀਆਂ ਸਥਿਤੀਆਂ ਦੀ ਸੂਚੀ
ਆਓ ਇਹ ਪਤਾ ਕਰੀਏ ਕਿ ਕੰਮ ਦੀਆਂ ਸਥਿਤੀਆਂ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਨੁਕਸਾਨਦੇਹ ਮੰਨਿਆ ਜਾਵੇ ਹਾਨੀਕਾਰਕ ਕੰਮ ਦੀਆਂ ਸਥਿਤੀਆਂ ਦੀ ਸੂਚੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ, ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਸਿਹਤ ਸਥਿਤੀ ਅਤੇ ਭਵਿੱਖ ਦੇ ਸੰਤਾਨਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਨ ਵਾਲੀਆਂ ਕਾਰਕਾਂ ਦੁਆਰਾ ਦਰਸਾਈ ਜਾਂਦੀ ਹੈ.
ਸਰੀਰਕ ਕਾਰਕ:
- ਨਮੀ ਅਤੇ ਤਾਪਮਾਨ, ਥਰਮਲ ਅਤੇ ਸੂਰਜੀ ਰੇਡੀਏਸ਼ਨ, ਹਵਾ ਦੀ ਗਤੀ;
- ਇਲੈਕਟ੍ਰੋਮੈਗਨੈਟਿਕ ਫੀਲਡਜ਼, ਦਾਲਾਂ, ਰੇਡੀਏਸ਼ਨ;
- ਬਿਜਲੀ ਖੇਤਰ ਅਤੇ ਚਾਰਜ ਕੀਤੇ ਹਵਾ ਦੇ ਛੋਟੇ ਕਣ;
- ਲੇਜ਼ਰ, ਅਲਟਰਾਵਾਇਲਟ, ਆਇਨੀਜਿੰਗ ਰੇਡੀਏਸ਼ਨ, ਅਤਿ- ਅਤੇ infrasound;
- ਵਾਈਬ੍ਰੇਸ਼ਨ, ਐਰੋਸੋਲ ਅਤੇ ਧੂੜ;
- ਨਾਕਾਫੀ ਜਾਂ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਰੋਸ਼ਨੀ, ਸਪੱਸ਼ਟ, ਅਸਮਾਨ.
2. ਰਸਾਇਣਕ ਕਾਰਕ: ਰਸਾਇਣਕ ਮਿਸ਼ਰਣ ਅਤੇ ਪਦਾਰਥ ਜਾਂ ਜੈਿਵਕ ਪਦਾਰਥ ਜੋ ਕੈਮੀਕਲ ਸਿੰਥੇਸਿਸ (ਐਂਟੀਬਾਇਟਿਕਸ, ਐਂਜ਼ਾਈਂਜ਼, ਹਾਰਮੋਨਸ, ਵਿਟਾਮਿਨ, ਆਦਿ) ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਨ.
3. ਜੀਵ-ਵਿਗਿਆਨਕ ਕਾਰਕ: ਜੀਵਾਣੂ ਮਿਸ਼ਰਣ ਅਤੇ ਪਦਾਰਥ (ਮਾਈਕ੍ਰੋਨੇਜਾਈਜ਼ਮ, ਕੋਸ਼ੀਕਾਵਾਂ ਅਤੇ ਸਪੋਰਜ, ਬੈਕਟੀਰੀਆ).
4. ਕਿਰਤ ਕਾਰਕ: ਸਖ਼ਤੀ, ਤਣਾਅ, ਕਿਰਤ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੀ ਮਿਆਦ.
ਖਤਰਨਾਕ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀਆਂ ਹਾਲਤਾਂ ਵਾਲੇ ਕਿੱਤੇ ਉਹ ਸਾਰੇ ਹਨ ਜੋ ਇਹਨਾਂ ਕਾਰਕਾਂ ਅਤੇ ਕੰਮ ਦੀਆਂ ਸਥਿਤੀਆਂ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਖ਼ਤਰਨਾਕ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀਆਂ ਸਥਿਤੀਆਂ ਵਿਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਨਾਲ ਕੁਝ ਖਾਸ ਲਾਭ ਅਤੇ ਲਾਭ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੇ ਜਾਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ.
ਹਾਨੀਕਾਰਕ ਕੰਮ ਦੀਆਂ ਸਥਿਤੀਆਂ ਲਈ ਛੱਡੋ
ਹਰੇਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਅਦਾਇਗੀ ਕੀਤੀ ਛੁੱਟੀਆਂ ਦਾ ਹੱਕ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਕੰਮ ਵਿੱਚ ਨੁਕਸਾਨਦੇਹ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀਆਂ ਸਥਿਤੀਆਂ ਹਨ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਅਤਿਰਿਕਤ ਛੁੱਟੀ ਦੇ ਹੱਕਦਾਰ ਹਨ ਇਹ ਇੱਕ ਵਾਧੂ ਅਦਾਇਗੀ ਛੁੱਟੀ ਹੈ, ਜੋ ਮੁੱਖ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਮੁਹੱਈਆ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ. ਕਾਨੂੰਨ ਅਨੁਸਾਰ, ਜਿਹੜੇ:
- ਹਾਨੀਕਾਰਕ ਜਾਂ ਖਤਰਨਾਕ ਕੰਮਕਾਜੀ ਹਾਲਤਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਕੰਮ ਤੇ ਰੁੱਝਿਆ ਹੋਇਆ;
- ਕੰਮ ਦੀ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਪ੍ਰਕ੍ਰਿਤੀ ਹੈ;
- ਇਕ ਅਨਿਯਮਿਤ ਕੰਮਕਾਜੀ ਦਿਨ ਹੈ;
- ਖਾਸ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਦੂਰ ਉੱਤਰ ਵਿੱਚ ਜਾਂ ਕਾਨੂੰਨ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਭਾਸ਼ਿਤ ਦੂਜੇ
ਹਾਨੀਕਾਰਕ ਕੰਮ ਦੀਆਂ ਸਥਿਤੀਆਂ ਲਈ ਲਾਭ
ਵਾਧੂ ਛੁੱਟੀ ਅਦਾ ਕਰਨ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਹਾਨੀਕਾਰਕ ਕੰਮ ਦੀਆਂ ਸਥਿਤੀਆਂ ਲਈ ਵੀ ਕੁਝ ਲਾਭ ਦਿੱਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ. ਇਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ:
- ਲਾਭਾਂ ਦੇ ਆਧਾਰ ਤੇ ਬੁਢਾਪਾ ਪੈਨਸ਼ਨ;
- ਕੰਮ ਦੇ ਘੰਟੇ ਜਾਂ ਹਫ਼ਤੇ ਘਟੇ;
- ਤਨਖਾਹ ਤੇ ਸਰਚਾਰਜ;
- ਦੁੱਧ ਜਾਂ ਹੋਰ ਸਮਾਨ ਭੋਜਨ ਉਤਪਾਦਾਂ ਦੀ ਮੁਫਤ ਰਸੀਦ